...请了10天病假,我领导说根据请假天数,离职日期要延长要,请问这样做...

发布网友发布时间：2024-10-24 17:25

共5个回答

热心网友时间：9分钟前

提交辞职后30天内又请了十天的病假，你的领导说根据请假天数离职期要延长他这种说法也是正确的，因为提交离职后，你还没有完全离职却请假。提交辞职后30天内又请了十天的病假，你的领导说根据请假天数离职期要延长他这种说法也是正确的，因为提交离职后，你还没有完全离职却请假。

热心网友时间：3分钟前

有病可以去医院看病，如果你的病情确实达到了休病的条件，医生会根据你的实际情况为你出具病假条。没病医生当然不会出具任何虚假的证明。其它的方法倒是不错，很多人都是这样做的，你明白的

热心网友时间：10分钟前

离职需要提前30天，跟用人单位打招呼，30天之内如果用人单位允许你辞职就可以，不然的话不行了

热心网友时间：2分钟前

关键是没有办理离职手续，而且请假也批准了吧！所以，只能协商解决问题了啊！喜欢给个采纳或点个赞吧，谢谢！

热心网友时间：7分钟前

那应该也是可以的吧，毕竟领导说的算，他说你请了四天假，离职的话，应该天数延长，那么就延长好了，反正也不差那几天，无所谓的，长吧，延长就延长好了