...50元的押金而且必须做够3个月被开除的不退押金我想问一下国家是否...
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发布时间：2024-10-24 17:29
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热心网友
时间：2024-11-03 03:48
问：我在网吧上班每个月要从工资里扣50元的押金而且必须做够3个月被开除的不退押金我想问一下国家是否有规定说不能这样做啊？我该怎么办？我该怎么做呢？能不能到劳动局去投诉啊请尽快答复我啊--！谢谢回答我在网吧上班每个月要从工资里扣50元的押金而且必须做够3个月被开除的不退押金我想问一下国家是否有规定说不能这样做啊？我该怎么办？我该怎么做呢？能不能到劳动局去投诉啊请尽快答复我啊--！谢谢回答
答：君同法律在线咨询为您解答
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去起诉。
