企业养老保险待遇核定

发布网友发布时间：2024-10-24 09:20

共1个回答

热心网友时间：2024-10-25 22:33

当职工接近法定退休年龄时，应提前一个月提交退休申请，填写《基本养老保险待遇审核表》。此表需要与以下文件和资料一并提交至养老保险经办机构进行审核：

身份证的复印件
拟退休人员的完整档案
对于新参保且之前已办理离退休手续的人员，需提供原单位审批的离退休证明
对于因病退休、退职和特殊工种退休人员，参保单位需按照豫劳险[1999]43号文件的规定申报，并公示相关信息，包括公示时间和公示内容
除此之外，还需提供符合法规规定的其他相关证件和资料

经社会保险经办机构对资料真实性进行核验后，若退休申请被批准，将按照豫劳社养老[2006]26号文件的规定，计算并发放基本养老金。退休人员信息会录入数据库，并生成《退休人员养老保险待遇计算单》三份，分别由社保机构、存档处和退休人员保存。

从批准退休的次月开始，只要申领手续齐全，养老金将以社会化的方式，通过银行或邮局每月发放。

对于逝世的离退休（职）人员，其原单位、社区或供养亲属应在逝世后5日内提交《离退休人员死亡待遇申请表》，以申请相应的死亡待遇。如果因未能及时提供死亡证明等资料，养老保险机构将暂停支付其养老保险待遇，直至相关情况得到确认。

扩展资料

企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。