施工企业有哪些规费?
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施工企业在开展建筑工程项目时，需要支付和管理各种规费。规费通常包括以下几类：
1. **规费**：
- **社会保障费**：包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。
- **住房公积金**：为员工提供的住房保障资金。
- **劳动保险费**：用于职工在工作中因工伤残或职业病所需的费用。
2. **税费**：
- ****：建筑业一般纳税人适用的税率为9%（可能会有调整）。
- **城市维护建设税**：按的比例征收。
- **教育费附加**：按的比例征收。
- **地方教育附加**：按的比例征收。
- **印花税**：根据合同金额的比例征收。
- **企业所得税**：根据企业利润征收的税。
3. **行政事业性收费**：
- **施工许可证费**：办理施工许可证时需缴纳的费用。
- **招标代理服务费**：参与工程招标过程中的代理服务费用。
- **质量监督费**：工程质量监督管理部门收取的费用。
- **安全监督费**：工程安全监督管理部门收取的费用。
4. **其他费用**：
- **工地管理费**：包括场地租赁费、临时设施费、水电费、垃圾清运费等。
- **工程保险费**：如建筑工程一切险、第三者责任险等。
- **施工企业资质维护费**：用于维持和提升施工企业资质所需的费用。
- **劳务费**：支付给劳务分包商或工人的费用。
- **机械设备使用费**：包括租赁或购买施工机械设备的费用。
- **材料费**：建筑材料的采购费用。
具体的规费标准和比例会根据国家和地方的相关法律法规有所不同，施工企业在实际操作中需要根据所在地区的具体进行缴纳和管理。同时，不同类型的建筑项目可能会有不同的规费要求，施工企业需要根据具体项目的情况进行详细核算和支付。
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施工企业的规费包括：\x0d\x0a （1）工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。在最新出版的《河北省建设工程计价依据》中已经将工程排污费列入了企业管理费。\x0d\x0a （2）社会保障费。\x0d\x0a ①养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。\x0d\x0a ②失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。\x0d\x0a ③医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。\x0d\x0a ④生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。\x0d\x0a ⑤工伤保险费（危险作业意外伤害保险费）：是指按照建筑法规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的工程意外伤害所缴纳的费用。\x0d\x0a （3）住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
