王彩虹主要工作经历

发布网友发布时间：2024-10-24 13:39

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热心网友时间：2024-11-04 13:29

王彩虹的职业生涯始于1988年7月，她曾在大同矿务局机电处质量检验科担任职务，主要负责对全局各种机电设备的验收工作，确保设备的质量和性能符合标准。

1993年9月至1998年12月，她晋升为山西大同矿务局机电处管理科副科长，职责范围扩大，涵盖了全局机电设备的技术管理工作。她负责编制和审定年度机电设备更新计划，管理全局年度机电配件的供应，审定主要设备的配套方案和技术论证，以及设备的调配和质量标准化工作。

1998年12月至2002年3月，她在大同矿务局机电处人事科担任副科长，负责劳动工资管理，包括职工教育与培训，下岗转岗培训，员工的调配与招聘等人力资源相关事务。

2002年3月以后，王彩虹转至同煤集团机电管理处信息技术科，担任科长，她的工作重点转向全集团公司综采、综掘等机电设备的技术论证、配套以及新设备和技术的开发和推广上，推动了公司技术进步和设备更新升级。

扩展资料

王彩虹，女， 1966年12月11日出生，*党员，大学文化。于一九八八年七月从山西矿院煤矿机械化专业毕业分配至机电处后，一直从事煤矿机电技术管理工作。一九九四年十二月获工程师任职资格，二000年三月获高级工程师任职资格，二00七年元月获成绩优异的高级工程师任职资格。