没有签合同,没有写辞职信,厂方解除了,工资不一次结清,请问合理吗?
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热心网友
您好！厂方属违法。不签劳动合同，厂方要赔偿双倍工资，辞退员工需提前一个月书面通知，还有拖欠工资。建议你申请劳动仲裁或起诉，依法维护自己的合法权益。
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具体和律师联系 根据案情而定 主张赔偿
