...但是轮休后裁员,裁员的赔偿金怎么算怎么计算?
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发布时间：2024-10-24 13:08
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热心网友
时间：2024-11-06 00:49
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
