合同到期不再续签,也需要在合同到期前一个月提出来嘛?(急!)

发布网友发布时间：2024-10-24 17:05

共7个回答

热心网友时间：2024-11-06 16:52

合同到期不续签，劳动者没有通知义务。公司不支付加班补贴可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-06 16:53

不合理
纵横法律网-江苏征远律师事务所-吴广东律师

热心网友时间：2024-11-06 16:59

不需要，除非你的合同里有约定。
扣你加班费可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-06 16:59

对

热心网友时间：2024-11-06 16:51

合同到期，不再续签，有两种结果：一是你继续接着干，待遇从前；二是合同结束，双方交接手续。公司应该给你支付加班补贴，如不支付，可找当地劳动部门仲裁。

热心网友时间：2024-11-06 16:56

肯定不合法的，离不离职跟支付加班费没有任何关系

热心网友时间：2024-11-06 16:53

这是违法的。
第一、合同到期不再续签的话，单位应当承担提前通知劳动者不再续签的义务，而不是劳动者；
第二、加班必须支付加班费，不支付你加班费直接到劳动监察部门投诉。