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办理工作交接。
1、公司财物、文件资料及清偿债务。
2、退还员工证件及结清工资。
3、公司提出解除劳动合同,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
4、签订竞业禁止协议。
5、出具解除或者终止劳动合同的证明。
6、办理档案和社会保险关系转移手续。