我在公交企业工作了十几年,都是合同制的员工,现在公交企业因为我年龄...
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热心网友
这个不合法，都到退休年龄了，你先收集下你的合同副本之类的证明材料，再上法庭解决。
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工作十几年了，应该是无固定期限合同，企业不得随意开除员工，这显然是违法劳动法的，可以到劳动监察部门举报。
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可以找他赔偿。
