入职第31天签订合同违法吗

发布网友 发布时间:2024-10-23 22:57

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2024-10-30 15:24

不违法。
根据相关法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com