绩效评估兵法:企业主管绩效评估万用手册作者简介
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发布时间：2024-10-23 22:53
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时间：2024-11-14 20:13
郑瀛川，知名学者，拥有博士学位，来自政治大学。他在人力资源领域有着深厚的造诣和丰富的实践经验。
他目前担任福友企业管理顾问有限公司的特聘高级顾问师及讲师，同时在铭传大学和辅仁大学担任专职副教授，兼职教授职务，展现了他在绩效评估与绩效管理领域的专业实力。
他的专长包括如何构建完善的人力资源管理制度，精于人才甄选策略和面谈技巧，以及工作说明书的制定与应用。此外，他还擅长员工咨询与辅导，对提升团队效率具有独特见解。
郑瀛川的职业生涯中，曾历任迪吉多计算机公司人事主任，神通计算机公司行政，以及润泰企业集团人力资源协理等重要职务。他的丰富经验为他在企业界赢得了广泛的认可。
值得一提的是，他曾荣膺区第二届卓越人力资源主管“伯乐奖”，这进一步证明了他在绩效评估领域的卓越贡献。他的代表著作包括《绩效评估兵法》、《高效能面谈手册》和《员工在职训练（OJT）》，这些都是他知识与实践的结晶，为企业主管提供实用的管理指南。
