加班时间没有36个小时,可以拒绝公司加班嘛?
发布网友
发布时间：2024-10-23 22:15
共6个回答
热心网友
时间：2024-10-24 00:35
首先要看你们的劳动合同是否明确约定了工作时间，还有就是工资标准。如果明确是八小时工作制度，那么超过八小时公司无权要求你义务加班，应当支付加班工资，按正班每小时工资的1.5倍计算。如果公司不支付加班工资强迫加班，你可以拒绝，或是要求支付加班工资，如果公司不应允，你可以想劳动监察部门投诉！加班工资的规定，请查阅《劳动合同法》《劳动法》
如果你们的合同约定的是计时或计件工作制，是以完成一定任务为标准的，那么你可能就得按公司要求加班而无权要求加班工资。
热心网友
时间：2024-10-24 00:32
看了楼上许多回答。许多人还是不理解。
加班的前提是用人单位与劳动者协商一致后才可以的。协商是前提。如果没有协商，除法定可以加班情形外，劳动者有权利拒绝。
热心网友
时间：2024-10-24 00:30
现在有的公司就是这样要求员工无偿加班，或者有偿但是也不是合理的长时间加班。但是没办法，如果你要拒绝，公司可能会不用你，如果你要告，公司有更好的律师来对抗你。你能怎么办呢？ 楼上胡律师说了和单位好好协商，你自己去协商，我相信单位不会因你个人而对制度有什么变动。
有两种办法：一，你忍了，继续工作。二，你要维护自己的权益，去劳动仲裁。这样基本就和单位闹反了，到最后可能会补偿你应有的，也可能不会辞退你，因为有劳动保障法在那，但是单位也不会让你再有好的发展了。
热心网友
时间：2024-10-24 00:30
广东胡律师：
你可以拒绝加班，但是还是跟单位好好协商。
热心网友
时间：2024-10-24 00:29
1、可以的
2、加班属于自愿的
3、你可以拒绝加班
热心网友
时间：2024-10-24 00:35
这个要看公司的安排，一般只要支付给加班工资，公司没有超过36个小时，公司不存在违法行为。
