发布网友 发布时间:2022-04-24 02:20
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热心网友 时间:2023-10-21 16:21
为什么说应届生的身份这么值钱呢?其实是有原因的,你会发现自己以应届生的身份出去找工作,这可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,而且不仅如此,以应届生的身份也能够得到很多资源的倾斜和优待。
主要地来说应届生的身份有以下这几点好处。
参加校园招聘,进入名企、国企机会大
每一年毕业季的时候每一年毕业季的时候名企、国企、大型企业比如像互联网这些公司,就会组织公司的hr的人员到各大高校去招聘,这种方式就是校园招聘了。
文章图片4
而所谓的通过校招通过的几率比你在社招的机会大很多,因为这些名企和国企在校园招聘的时候会降低要求。但是如果你出去了解之后,你便可以发现,如果你想要通过社招进入这些大型企业、名企、国企等等之类,难度非常高。
但是通过校招就不一样了,在校招的时候,这些名企、国企、大型企业会降低要求,即便你的能力上没有社会的那些人那么高,但是你依旧可以通过校招的机会进入到这些名企又或者大型企业、国企。
文章图片5
而且有的时候通过这种校园招聘的方式进入到名企,大型企业、国企,薪酬很有可能比你在通过社会招聘的方式进入企业要更高。
考试资格优势也向应届生倾斜
有了解过的朋友应该都知道,一般国考省考等这些招聘考试,很多职位也只有应届生有资格可以报。
特别是有着千军万马过独木桥之称的“公务员”考试,在里面有很多职位,是限定了应届生报考的。公*是非常激烈的,只要有这个条件*,有这道门槛就已经能够*很多人了,帮我们减少很多竞争对手了。
文章图片6
所以说以应届生的身份去找工作,可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,也是你这辈子最容易进入名企、大型企业、国企的机会了,你会发现如果错过这个机会之后,那么以后再想要进入到这些企业,那就可难了。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
第一,企业的招聘方式,大型企业都钟爱应届生,为什么呢,首先,人力成本可以控制,去学校招聘,效率比较高,基本一两天就可以招到符合要求的人员,应届生虽说没有工作经验,但是只要专业对口,培训下就可以上岗。其次,应届生对企业的规定都比较遵守,不像社会人员老油条,不好管理。最后,去学校招聘的应届生,待遇可以按照公司最低标准,可以控制人力成本。
第二,往届生为什么难呢,往届生因为工作了一段时间,失去了应届生身份,企业认为你首先对企业忠诚度不够,喜欢跳槽。其次,经验不足,但是要求过高。最后,在人才市场上招聘的企业都要求5到8年的工作经验,因为企业需要的是一去单位就可以熟练开始工作。

网友二:
个人认为还有一点是很重要的,国家对帮助应届大学生就业的企业是会有税收减免的,我原先待的国企,明明企业已经人满为患,但每年都会招收应届毕业生,其中很大的一个原因就是为了减税。企业完成*给出的就业指标,能减税还能为企业增添活力储备人才,何乐而不为呢?
网友三:
往届生比应届生确实是很难找工作的,但是这个说法也并不是太全面,如果一个往届生还没有找到工作,可能会给人的印象是:你做事不脚踏实地,三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说,毕业生找工作其实还是挺好找的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
应届生的身份之所以很值钱。身为应届生在刚毕业的时候,他们的理论知识是比较扎实,学到的都是最新的技术和知识,只是缺乏社会工作经验,在进入职场以后是比较好管理的,不会像职场中的一些老员工是比较油头滑脑。所以应届生的身份是很值钱的,在职场中是比较受欢迎的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:23
为什么应届生的身份很值钱?应届毕业生年轻,初出茅庐,易于管理,也是企业看中的优势。其实我认为应届生的身份值钱是相对的,对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才。所以,应届毕业生占有优势。
热心网友 时间:2023-10-21 16:21
为什么说应届生的身份这么值钱呢?其实是有原因的,你会发现自己以应届生的身份出去找工作,这可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,而且不仅如此,以应届生的身份也能够得到很多资源的倾斜和优待。
主要地来说应届生的身份有以下这几点好处。
参加校园招聘,进入名企、国企机会大
每一年毕业季的时候每一年毕业季的时候名企、国企、大型企业比如像互联网这些公司,就会组织公司的hr的人员到各大高校去招聘,这种方式就是校园招聘了。
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而所谓的通过校招通过的几率比你在社招的机会大很多,因为这些名企和国企在校园招聘的时候会降低要求。但是如果你出去了解之后,你便可以发现,如果你想要通过社招进入这些大型企业、名企、国企等等之类,难度非常高。
但是通过校招就不一样了,在校招的时候,这些名企、国企、大型企业会降低要求,即便你的能力上没有社会的那些人那么高,但是你依旧可以通过校招的机会进入到这些名企又或者大型企业、国企。
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而且有的时候通过这种校园招聘的方式进入到名企,大型企业、国企,薪酬很有可能比你在通过社会招聘的方式进入企业要更高。
考试资格优势也向应届生倾斜
有了解过的朋友应该都知道,一般国考省考等这些招聘考试,很多职位也只有应届生有资格可以报。
特别是有着千军万马过独木桥之称的“公务员”考试,在里面有很多职位,是限定了应届生报考的。公*是非常激烈的,只要有这个条件*,有这道门槛就已经能够*很多人了,帮我们减少很多竞争对手了。
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所以说以应届生的身份去找工作,可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,也是你这辈子最容易进入名企、大型企业、国企的机会了,你会发现如果错过这个机会之后,那么以后再想要进入到这些企业,那就可难了。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
第一,企业的招聘方式,大型企业都钟爱应届生,为什么呢,首先,人力成本可以控制,去学校招聘,效率比较高,基本一两天就可以招到符合要求的人员,应届生虽说没有工作经验,但是只要专业对口,培训下就可以上岗。其次,应届生对企业的规定都比较遵守,不像社会人员老油条,不好管理。最后,去学校招聘的应届生,待遇可以按照公司最低标准,可以控制人力成本。
第二,往届生为什么难呢,往届生因为工作了一段时间,失去了应届生身份,企业认为你首先对企业忠诚度不够,喜欢跳槽。其次,经验不足,但是要求过高。最后,在人才市场上招聘的企业都要求5到8年的工作经验,因为企业需要的是一去单位就可以熟练开始工作。

网友二:
个人认为还有一点是很重要的,国家对帮助应届大学生就业的企业是会有税收减免的,我原先待的国企,明明企业已经人满为患,但每年都会招收应届毕业生,其中很大的一个原因就是为了减税。企业完成*给出的就业指标,能减税还能为企业增添活力储备人才,何乐而不为呢?
网友三:
往届生比应届生确实是很难找工作的,但是这个说法也并不是太全面,如果一个往届生还没有找到工作,可能会给人的印象是:你做事不脚踏实地,三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说,毕业生找工作其实还是挺好找的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
应届生的身份之所以很值钱。身为应届生在刚毕业的时候,他们的理论知识是比较扎实,学到的都是最新的技术和知识,只是缺乏社会工作经验,在进入职场以后是比较好管理的,不会像职场中的一些老员工是比较油头滑脑。所以应届生的身份是很值钱的,在职场中是比较受欢迎的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:23
为什么应届生的身份很值钱?应届毕业生年轻,初出茅庐,易于管理,也是企业看中的优势。其实我认为应届生的身份值钱是相对的,对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才。所以,应届毕业生占有优势。
热心网友 时间:2023-10-21 16:21
为什么说应届生的身份这么值钱呢?其实是有原因的,你会发现自己以应届生的身份出去找工作,这可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,而且不仅如此,以应届生的身份也能够得到很多资源的倾斜和优待。
主要地来说应届生的身份有以下这几点好处。
参加校园招聘,进入名企、国企机会大
每一年毕业季的时候每一年毕业季的时候名企、国企、大型企业比如像互联网这些公司,就会组织公司的hr的人员到各大高校去招聘,这种方式就是校园招聘了。
文章图片4
而所谓的通过校招通过的几率比你在社招的机会大很多,因为这些名企和国企在校园招聘的时候会降低要求。但是如果你出去了解之后,你便可以发现,如果你想要通过社招进入这些大型企业、名企、国企等等之类,难度非常高。
但是通过校招就不一样了,在校招的时候,这些名企、国企、大型企业会降低要求,即便你的能力上没有社会的那些人那么高,但是你依旧可以通过校招的机会进入到这些名企又或者大型企业、国企。
文章图片5
而且有的时候通过这种校园招聘的方式进入到名企,大型企业、国企,薪酬很有可能比你在通过社会招聘的方式进入企业要更高。
考试资格优势也向应届生倾斜
有了解过的朋友应该都知道,一般国考省考等这些招聘考试,很多职位也只有应届生有资格可以报。
特别是有着千军万马过独木桥之称的“公务员”考试,在里面有很多职位,是限定了应届生报考的。公*是非常激烈的,只要有这个条件*,有这道门槛就已经能够*很多人了,帮我们减少很多竞争对手了。
文章图片6
所以说以应届生的身份去找工作,可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,也是你这辈子最容易进入名企、大型企业、国企的机会了,你会发现如果错过这个机会之后,那么以后再想要进入到这些企业,那就可难了。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
第一,企业的招聘方式,大型企业都钟爱应届生,为什么呢,首先,人力成本可以控制,去学校招聘,效率比较高,基本一两天就可以招到符合要求的人员,应届生虽说没有工作经验,但是只要专业对口,培训下就可以上岗。其次,应届生对企业的规定都比较遵守,不像社会人员老油条,不好管理。最后,去学校招聘的应届生,待遇可以按照公司最低标准,可以控制人力成本。
第二,往届生为什么难呢,往届生因为工作了一段时间,失去了应届生身份,企业认为你首先对企业忠诚度不够,喜欢跳槽。其次,经验不足,但是要求过高。最后,在人才市场上招聘的企业都要求5到8年的工作经验,因为企业需要的是一去单位就可以熟练开始工作。

网友二:
个人认为还有一点是很重要的,国家对帮助应届大学生就业的企业是会有税收减免的,我原先待的国企,明明企业已经人满为患,但每年都会招收应届毕业生,其中很大的一个原因就是为了减税。企业完成*给出的就业指标,能减税还能为企业增添活力储备人才,何乐而不为呢?
网友三:
往届生比应届生确实是很难找工作的,但是这个说法也并不是太全面,如果一个往届生还没有找到工作,可能会给人的印象是:你做事不脚踏实地,三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说,毕业生找工作其实还是挺好找的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
应届生的身份之所以很值钱。身为应届生在刚毕业的时候,他们的理论知识是比较扎实,学到的都是最新的技术和知识,只是缺乏社会工作经验,在进入职场以后是比较好管理的,不会像职场中的一些老员工是比较油头滑脑。所以应届生的身份是很值钱的,在职场中是比较受欢迎的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:23
为什么应届生的身份很值钱?应届毕业生年轻,初出茅庐,易于管理,也是企业看中的优势。其实我认为应届生的身份值钱是相对的,对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才。所以,应届毕业生占有优势。
热心网友 时间:2023-10-21 16:21
为什么说应届生的身份这么值钱呢?其实是有原因的,你会发现自己以应届生的身份出去找工作,这可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,而且不仅如此,以应届生的身份也能够得到很多资源的倾斜和优待。
主要地来说应届生的身份有以下这几点好处。
参加校园招聘,进入名企、国企机会大
每一年毕业季的时候每一年毕业季的时候名企、国企、大型企业比如像互联网这些公司,就会组织公司的hr的人员到各大高校去招聘,这种方式就是校园招聘了。
文章图片4
而所谓的通过校招通过的几率比你在社招的机会大很多,因为这些名企和国企在校园招聘的时候会降低要求。但是如果你出去了解之后,你便可以发现,如果你想要通过社招进入这些大型企业、名企、国企等等之类,难度非常高。
但是通过校招就不一样了,在校招的时候,这些名企、国企、大型企业会降低要求,即便你的能力上没有社会的那些人那么高,但是你依旧可以通过校招的机会进入到这些名企又或者大型企业、国企。
文章图片5
而且有的时候通过这种校园招聘的方式进入到名企,大型企业、国企,薪酬很有可能比你在通过社会招聘的方式进入企业要更高。
考试资格优势也向应届生倾斜
有了解过的朋友应该都知道,一般国考省考等这些招聘考试,很多职位也只有应届生有资格可以报。
特别是有着千军万马过独木桥之称的“公务员”考试,在里面有很多职位,是限定了应届生报考的。公*是非常激烈的,只要有这个条件*,有这道门槛就已经能够*很多人了,帮我们减少很多竞争对手了。
文章图片6
所以说以应届生的身份去找工作,可能是你这辈子最容易找工作的一次机会了,也是你这辈子最容易进入名企、大型企业、国企的机会了,你会发现如果错过这个机会之后,那么以后再想要进入到这些企业,那就可难了。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
第一,企业的招聘方式,大型企业都钟爱应届生,为什么呢,首先,人力成本可以控制,去学校招聘,效率比较高,基本一两天就可以招到符合要求的人员,应届生虽说没有工作经验,但是只要专业对口,培训下就可以上岗。其次,应届生对企业的规定都比较遵守,不像社会人员老油条,不好管理。最后,去学校招聘的应届生,待遇可以按照公司最低标准,可以控制人力成本。
第二,往届生为什么难呢,往届生因为工作了一段时间,失去了应届生身份,企业认为你首先对企业忠诚度不够,喜欢跳槽。其次,经验不足,但是要求过高。最后,在人才市场上招聘的企业都要求5到8年的工作经验,因为企业需要的是一去单位就可以熟练开始工作。

网友二:
个人认为还有一点是很重要的,国家对帮助应届大学生就业的企业是会有税收减免的,我原先待的国企,明明企业已经人满为患,但每年都会招收应届毕业生,其中很大的一个原因就是为了减税。企业完成*给出的就业指标,能减税还能为企业增添活力储备人才,何乐而不为呢?
网友三:
往届生比应届生确实是很难找工作的,但是这个说法也并不是太全面,如果一个往届生还没有找到工作,可能会给人的印象是:你做事不脚踏实地,三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说,毕业生找工作其实还是挺好找的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:22
应届生的身份之所以很值钱。身为应届生在刚毕业的时候,他们的理论知识是比较扎实,学到的都是最新的技术和知识,只是缺乏社会工作经验,在进入职场以后是比较好管理的,不会像职场中的一些老员工是比较油头滑脑。所以应届生的身份是很值钱的,在职场中是比较受欢迎的。
热心网友 时间:2023-10-21 16:23
为什么应届生的身份很值钱?应届毕业生年轻,初出茅庐,易于管理,也是企业看中的优势。其实我认为应届生的身份值钱是相对的,对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才。所以,应届毕业生占有优势。