发布网友 发布时间:2022-04-22 16:52
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热心网友 时间:2023-11-09 21:31
唐骏,曾任微软(中国)总裁,盛大总裁,著名的职业经理人,光环无数。之前,我对他并没什么好感。记得发布windows**时,他身穿古代将军的盔甲,台上擂鼓,作秀之至。去年出了一本书――《我的成功可以复制》,书名大而空……今年,有位朋友告诉我这本书好看,我也兴趣不大。后来,直到在书店翻看到这本书,才被书中内容吸引住……《我的成功可以复制》讲述唐骏的成长经历,从常州老家的堂屋,到北京邮电学院,日本美国留学,加入微软,投奔盛大……在我看来,他是一位人生的智者,能将自己的命运把握得当,合适的时机做合适的事情,合理调节自己的情绪,达到自己的目标,实现自我的价值。这些过程中,他超高的情商起到了非常重要的作用。现今,励志的书对我作用有限,因为固执的我基本形成了价值观。以前翻看过李开复的书,觉得没什么独特的观点,什么立志努力,理论教条大把,空泛缺乏实践性。相对而言,唐骏的书中写满真实的人生经历,可学习借鉴,参考性强。他确实是个满怀*的人,把我感染了一把。大多数人只看到他总裁的光环,而很少人知道他的失败和挫折。他有着寒酸的童年,难以启齿的高考语文不及格,孤僻而令同学厌恶的大学生活,*离开微软等等。一直,他不断地总结成败得失,悟出很多带有“唐氏”风格的感悟。书中令我印象深刻的几个观点是:1、“简单+勤奋”的理念--做人简单,做事勤奋;2、做计划不超过三年,人生充满变数,想太长远反而是阻碍;3、人生要和自己比,哪怕是一点点的进步;4、一个人连性格都不想改变,就不要奢谈成功;如果一个人能力不错,性格又好,想不成功都很难;5、抓住重点,在众多的人、事和材料中抓住重点,提高效率;6、沟通是一种态度,不去沟通意味着丧失了机会;7、职业的素质,职业生涯中严于律己;8、对人性的理解很深刻,知道人都渴望被尊重,人性化管理员工;9、理解包容,并且提供支持的爱人很重要。尽管对他的不少观点持赞同态度,我还是认为他书名“我的成功可以复制”的观点夸张了。管理模式也许可以复制,但要复制人生的成功,应该是一件受复杂因素制约的事情。成功,必然与失败相伴,纵然唐骏八面玲珑、左右逢源,他也有*为力,*离开微软的一天。很多事情和道理,都是知易行难。深受人民爱戴的朱总理,执政早期大刀阔斧改革,友人劝他读《曾国藩》,他两天后跟友人说,我不是曾国藩,他做的事情我做不来。成功未必可以复制,很多处事方法因人而异,因时而变。每个人都可能对自己的职业生涯有所想法,如果想职业生涯有点变化的话,不妨翻读此书,多少会有点启示。先不奢谈什么成功,在工作生活中实现几个目标,应该没有问题。