社保缴费基数根据社会平均工资的60%--300%确定，例如社会平均工资为1000元，缴纳基数可在600元--3000元之间。每年固定时间（3月或7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低和最高基数。
法律分析
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。
拓展延伸
城镇社保缴费标准调整对企业和员工的影响
城镇社保缴费标准的调整对企业和员工产生了深远的影响。首先，对于企业来说，缴费标准的调整意味着财务负担的增加。如果缴费标准提高，企业需要承担更高的社保费用，这可能会对企业的经营和发展产生一定的压力。其次，对于员工来说，缴费标准的调整可能会影响他们的工资收入。如果缴费标准提高，员工需要缴纳更多的社保费用，这可能会导致他们实际收入的减少。因此，企业和员工都需要认真评估和应对这一调整带来的影响，以保障企业的可持续发展和员工的合法权益。
结语
社保缴费标准的调整对企业和员工都产生了深远影响。企业需承担更高的社保费用，可能给经营和发展带来压力；员工需缴纳更多社保费用，可能导致实际收入减少。双方需认真评估和应对，以保障可持续发展和员工权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。