辞职后社保一般不可取出，只能办理个人社保清理结算，但仅限个人缴纳部分。社保可累积缴纳年限，可异地流转。不清理结算较好，否则前缴纳年限将清零，需重新开始缴纳。(92字)
法律分析
辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。
拓展延伸
辞职后如何处理公司交的社保？
辞职后，您可以选择以下几种方式来处理公司交的社保。首先，您可以咨询公司的人力资源部门或社保机构，了解社保的具体情况和操作流程。其次，您可以选择将社保转移至个人账户，以便将来继续享受社保待遇。此时，您需要提供相关的离职证明和个人身份证明等文件。另外，您也可以选择继续参加社保，但需要自行缴纳社保费用。最后，如果您不打算继续参加社保，您可以申请退保，但需要注意退保可能会导致一定的损失。总之，辞职后处理公司交的社保需要与相关部门沟通，并根据个人情况做出合适的选择。
结语
辞职后社保一般不可取，可办个人社保清算取个人部分。社保可累积缴纳年限，也可异地流转。不必清算结算，以免前缴年限清零，重新开始缴纳。扩展延伸：咨询人力资源部或社保机构了解具体操作。可转移至个人账户，以享受待遇，需提供离职证明和身份证明。也可自行缴纳社保费继续参保。退保需注意可能带来损失。辞职后处理社保需与相关部门沟通，根据个人情况作出合适选择。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。