在公司档案管理制度中，档案的分类和归档标准是非常重要的，可以提高工作效率，保障信息安全。一般来说，档案可以按照以下几个维度进行分类：
按照内容分类：根据档案的内容特点进行分类，比如财务档案、人事档案、合同档案等。按照形式分类：根据档案的形式进行分类，比如纸质档案、电子档案、光盘档案等。按照重要性分类：根据档案的重要性和保密程度进行分类，比如机密档案、普通档案等。按照归档周期分类：根据档案的归档周期进行分类，比如永久保存档案、定期销毁档案等。在制定档案管理制度时，公司可以根据实际情况和需求，结合以上分类维度，制定具体的档案分类标准，并明确规定每种档案的归档标准和管理流程。比如可以规定：
举例说明，比如一个公司的财务部门可以将财务档案按照年度进行分类存档，每个文件夹的名称包括“年度+内容”，比如“2021年度报销单”，并在文件夹内部设定好归档标签和归档日期，方便查阅和管理。
综上所述，建立健全的公司档案管理制度，明确档案的分类和归档标准，能够提高档案管理效率，保护公司信息安全，确保档案的合规性和可追溯性。