公司档案管理制度的建立对员工工作效率有着重要的影响。具体来说，建立完善的档案管理制度可以带来以下几方面的好处：
提高工作效率：有序的档案管理制度可以帮助员工更快速地查找和获取需要的信息，避免了浪费时间在翻找资料上。员工可以更专注地进行工作，提高工作效率。
减少错误和重复工作：通过规范的档案管理制度，可以避免因为信息不准确或遗漏而导致的错误和重复工作。员工可以更加准确地获取所需信息，避免重复劳动。
促进团队合作：良好的档案管理制度可以促进团队之间的信息共享和合作。团队成员可以更轻松地共享文件和信息，提高协作效率，避免信息孤岛现象。
降低风险：规范的档案管理制度可以帮助公司更好地管理和保护重要信息，降低信息泄露和丢失的风险。这对公司的长期发展和稳定起到关键作用。
为了建立有效的档案管理制度，公司可以采取以下措施：
制定明确的档案管理政策和流程，明确责任人和操作规范。
配备专业的档案管理人员，确保档案管理工作的专业性和高效性。
使用专业的档案管理软件，提高档案管理的效率和准确性。
定期进行档案管理培训，提高员工对档案管理制度的认识和执行力。
总之，建立完善的档案管理制度对公司的运营效率和风险控制有着重要的作用，是管理者需要重视和投入精力的一项工作。