自我评价是简历中一个非常重要的部分，它能够帮助招聘人员更好地了解求职者的能力、特长和性格特点等。以下是一些撰写自我评价的建议：
突出自己的特点：自我评价不仅仅是简单地列举自己的优点，更应该突出自己的特点和个性。例如：”我善于沟通，喜欢与人交流，并能够快速适应不同的工作环境。”
突出与职位相关的技能：对于某些职位，拥有特定的技能或经验是非常重要的。在自我评价中突出这些技能和经验，能够让招聘人员更加关注你的简历。例如：”作为一名营销人员，我拥有丰富的市场推广经验，并擅长制定有效的营销策略。”
用具体的案例来说明自己的能力：在自我评价中，尽量使用具体的案例来说明自己的能力和经验。这样能够让招聘人员更加直观地了解你的能力。例如：”在上一份工作中，我成功地推出了一款新产品，并使其销售额增长了30%。”
避免使用空洞的词语：避免使用一些空洞的词语，例如”勤奋”、“责任心强”等，这些词语过于笼统，无法很好地展现你的能力和特点。
总之，自我评价需要真实、客观地反映自己的能力和个性特点，同时也要符合职位需求和企业文化。在撰写自我评价时，需要认真思考、精心打磨，以确保它能够在简历中发挥最大的作用。