建立和维护良好的网络交际网络对于管理者来说非常重要，可以帮助他们扩大人脉、获取信息、提升影响力等。以下是一些建议：
主动参与社交活动：参加行业会议、研讨会、社交聚会等，扩大自己的社交圈。
维护现有关系：保持与现有联系人的联系，定期发送问候邮件或短信，邀请他们一起吃饭或喝咖啡。
利用社交媒体：在LinkedIn、微信等社交平台上建立个人资料，分享行业动态、个人见解，与同行交流。
提供帮助：主动为他人提供帮助，分享自己的专业知识和资源，建立互惠关系。
参加专业组织：加入行业协会或专业组织，参与他们的活动和项目，结识更多同行。
持续学习：不断学习新知识和技能，提升自己的专业能力，增加与他人交流的话题。
建立个人品牌：在行业内树立良好的个人形象和声誉，让他人愿意与你建立联系。
一个案例是，某公司的市场总监通过参加行业会议结识了一位重要客户，建立了合作关系，并为公司带来了大量订单。这个案例说明了建立良好的网络交际网络对于业务发展的重要性。
综上所述，管理者可以通过主动参与社交活动、维护现有关系、利用社交媒体等方式建立和维护良好的网络交际网络，从而为个人和企业带来更多的机会和资源。