20年军龄转业费是多少？

转业后的安置费标准根据军队规定，包括职务工资、军衔工资、津贴补贴等，大致在十万到十二万之间。不同兵种、地区和特区补助可能有所不同。转业后退役金减少约60%，大致为八万到九万，并且每年的4500补助也停止。住房补贴和保险已计入退役金。转业后可获得第二年五月的半年工资，大致在两万到三万之间。建议咨询军队安置转业部门以获取更详细的信息。

法律分析

自主择业转业费发放标准是{[职务工资+军衔（级别）工资+军队统一规定的津贴补贴]}x（80%+增发%）}+基础工资+军龄工资。综合下来，正连转业后的安置费应该在十万到十二万之间左右。因为看具体的是什么兵种，海和空或者一些边远艰苦地区是较高一些的，比如特区还有特区补助。转业的话一次性退役金就少了，基本上少百分之六十左右，正连转业应该还有八万到九万左右，并且那个每年的4500补助也就没了。再有就是住房补贴和保险的了，都已经算在了一次性退役金里面。转业能拿工资到第二年的五月，也就是多半年工资，半年工资应该在两万到三万间。具体建议咨询军队安置转业部门。

拓展延伸

军人退役后的经济福利有哪些？

军人退役后可以享受多种经济福利。首先，根据军龄和服役情况，退役金是一项重要的经济福利，根据个人军龄和军衔等级的不同，退役金的数额也会有所不同。此外，军人退役后还可以享受到医疗保障，包括军队医疗机构的优先就诊权和相关医疗费用的报销。退役军人还可以申请享受住房补贴或优先购房政策，以解决自己的住房问题。此外，一些地方政府还为退役军人提供就业优惠政策，包括就业培训、创业支持等，以帮助他们顺利融入社会。总之，军人退役后可以享受到一系列经济福利，以保障他们的生活质量和福利待遇。

结语

退役军人享有丰厚的经济福利待遇。除了退役金根据军龄和军衔的不同而有所区别外，他们还可以获得医疗保障、住房补贴和就业优惠等福利。退役后，军人可以享受到优先就诊和医疗费用报销的待遇，解决住房问题也可以获得相应的补贴或优先购房政策。此外，地方政府还提供就业培训和创业支持，帮助退役军人成功融入社会。综合来看，军人退役后的经济福利保障为他们的生活质量提供了重要支持。

法律依据

《退役士兵安置条例》

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。