养老金和退休工资的区别是什么？

1、概念不同

（1）退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

（2）养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、资金渠道不同

（1）退休金一般都是国家财政或地方财政列支。

（2）养老金是由社会保险资金列支的。

3、缴费方式不同

（1）退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

（2）社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

4、领取方式不同

（1）按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

（2）社会养老保险金由政府部门机构统一发放。

以上就是为大家整理介绍的关于退休工资计算方法是什么等相关法律知识。由此可知，等我们退休之后是可以领取退休工资的，退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资组成，总的来说，如果在职期间交的多，那么退休工资也会高一些哦。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.

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【本文关联的相关法律依据】

《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。