公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办
2023-09-25
来源：赴品旅游
公司裁员不肯按劳动法赔偿，应当去劳动行政部门举报。根据《中华人民今年共和国劳动法》：第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。那么接下来我们把这个问题延伸下：根据《中华人民今年共和国劳动法》：第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。以上是关于问题的详细法律解释，请仔细阅读。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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