法律分析:上班不到一个月,完全可以辞职但不是随时可以。辞职的话要和用人单位协商一致;如果在试用期,要提前三日口头通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。