职工医保如何转灵活就业医保

个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以通过携带身份证和社保卡前往社保部门办理职工社保转灵活就业手续。他们有权参加基本养老保险，并需自行缴纳相应的保险费用。

法律分析

职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

拓展延伸

灵活就业如何办理职工社保转移手续？

灵活就业办理职工社保转移手续的具体步骤如下：首先，职工需要向原就业单位提出社保转移申请，并提供相关证明材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。其次，原就业单位将协助职工办理社保转移手续，包括办理社保转移手续的申请、备案等。然后，职工需要前往目标就业地的社保部门办理社保转入手续，提交转移申请、身份证明、就业证明等相关材料。最后，目标就业地的社保部门将审核职工的申请，并办理社保转入手续。整个过程通常需要一定的时间，请职工提前规划好时间，并咨询当地社保部门的具体要求和流程。

结语

灵活就业办理职工社保转移手续的步骤简单明了。首先，向原单位提出转移申请，准备好身份证、劳动合同等证明材料。其次，原单位协助办理转移手续，包括申请和备案。然后，前往目标就业地的社保部门，提交申请、身份证明和就业证明等材料。最后，目标就业地社保部门审核申请并办理转入手续。请提前规划时间，并咨询当地社保部门的具体要求和流程。顺利完成手续，享受灵活就业的社保待遇。

法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。