职工的福利费是由企业按照工资总额的百分之十四提取的,主要用于职工医疗费、医务人员的工资、因公负伤职工异地就医的差旅费。还有职工生活困难补助,浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工的工资。新会计准则已经取消了应付福利费的科目,福利费不需要计提。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
1、退休;
2、患病、负伤;
3、因工伤残或者患职业病;
4、失业;
5、生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。