公务员辱骂他人的行为涉及到《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法规定，严重情况下还构成侮辱罪，违反了《刑法》。根据相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；若情节较为严重，将面临五日以上十日以下拘留，并可同时处以五百元以下罚款。
法律分析
公务员辱骂他人触犯的法律是《中华人民共和国治安管理处罚法》，情节严重的，还构成侮辱罪，触犯《刑法》。具体规定是公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
拓展延伸
公务员辱骂他人的后果及纪律处罚
公务员辱骂他人的行为严重违反了公务员纪律和职业道德准则，将会面临严厉的后果和纪律处罚。首先，这种行为严重损害了公务员形象和公信力，给社会造成了恶劣影响。其次，根据相关法律法规和规章制度，公务员辱骂他人可能构成职务违法行为，可能会面临纪律处分，如警告、记过、记大过，甚至行政开除等。此外，辱骂他人还可能引发民事诉讼，被侵权者有权要求赔偿精神损失、名誉损害等。为了维护公务员队伍的形象和职业操守，以及社会的和谐稳定，对公务员辱骂他人行为必须严肃处理，以起到警示和震慑作用。
结语
公务员辱骂他人的行为严重违反了法律和职业道德，将面临严厉的后果和纪律处罚。不仅损害了公务员形象和公信力，还可能构成职务违法行为，导致纪律处分和行政开除。此外，可能引发民事诉讼，要求赔偿精神损失和名誉损害。为维护公务员队伍形象和社会稳定，必须严肃处理该行为，以起到警示和震慑作用。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。