一、劳动能力鉴定伤残8级可以拿多少赔偿
劳动能力鉴定伤残8级可以拿的赔偿是以医疗费、交通费，护理费等费用综合计算所得。具体计算明细如下：
1.医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）；
2.住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%；
3.交通费：按实际发生；
4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；
5.护理费：住院天数×50元/天；
6.一次性伤残补助金：本人工资×11个月；
7.一次性医疗补助金：本人工资×4个月；
8.一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
二、劳动能力鉴定时间有限制的吗
劳动能力鉴定时间是有限制的，一般要求30日内。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属，应当在工伤职工医疗终结期满，三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定，和职工工伤医疗的有关资料。
三、劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定的程序如下：
1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定；
2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；
3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4.对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
5.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。