法律分析：
一般来说公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间，如没明确，第二天去上班应是可以的。也可以向入职公司咨询具体上班时间。
入职准备注意事项：
一、去人事部门报到。
二、准备好个人证件，包括身份证、学历证、职业技能证等。具体按公司要求。有的公司还要求《离职证明》。
三、带好纸笔，刚入职一般都会有培训，记下需要注意的地方。
四、签订劳动合同时注意各项条款是否合理，有不明白的一定要详细询问。主要是试用期、工资、社保、工作内容等方面。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。