法律分析:
有工资。在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的,但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。