法律分析:
员工上班三天被辞退有工资,按实际出勤天数,在劳动合同解除时一次性付清。用人单位拒绝支付工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。