本文介绍了不同户籍和情况下，参保职工申领生育津贴的办理材料和手续。根据户籍和分娩或引流产日期的不同，用人单位需携带不同的办理材料到社保经办机构办理申领手续。对于已领取生育津贴的参保职工，如需信息或待遇变更，需按要求提供相关办理材料。社保经办机构将进行审核，如材料齐全，将核准生育津贴并做相关登记和存档。
法律分析
1.本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续;2.外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在2018年1月1日前的，还应携带办理材料3;3.参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、6、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续。引流产日期在2018年1月1日前的外埠户籍参保职工，还应携带办理材料3;4.外籍或港澳台参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、5、7到参保属地社保经办机构办理申领生育津贴手续;5.用人单位要求对已经领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更的，应携带办理材料8，并按社保经办机构的要求提供办理材料9;6.社保经办机构进行审核。材料齐全的，完成生育津贴核准手续。并录入生育津贴登记信息，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》。一份送还用人单位，一份与其他材料的复印件存档备查。
拓展延伸
北京生育津贴申请条件及办理流程
北京生育津贴是为了鼓励生育和支持家庭发展而设立的一项政策，旨在提供经济补贴给符合条件的家庭。申请生育津贴需要满足一定的条件。首先，申请人必须是北京市户籍居民，且在北京市内持续缴纳社会保险或公积金。其次，申请人必须符合生育政策规定的年龄限制，通常是在适婚年龄至45周岁之间。此外，申请人还需要提供相关的证明材料，如身份证、结婚证、医疗证明等。办理流程一般包括填写申请表格、提交材料、进行审核和审批等步骤。具体的办理流程可能会因个人情况和政策变化而有所调整，建议申请人及时咨询当地相关部门或社保中心获取最新信息。
结语
根据北京市生育津贴政策规定，本市户籍和外埠户籍的参保职工在申领生育津贴时，用人单位需携带指定的办理材料到参保地社保经办机构办理手续。对于外籍或港澳台参保职工，办理材料有所不同。同时，用人单位如需对已领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更，需按规定提供相应材料，并遵循社保经办机构的要求。社保经办机构将进行审核，如材料齐全，将完成生育津贴核准手续，并提供《北京市申领生育津贴待遇核准表》。一份将送还用人单位，另一份将存档备查。北京市生育津贴政策旨在鼓励生育和支持家庭发展，申请人应符合相关条件并按照办理流程递交申请。具体要求可能会根据个人情况和政策变化而有所调整，请及时咨询当地相关部门获取最新信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。