劳务合同纠纷解决方法
2023-09-16
来源：赴品旅游
合同纠纷解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼，约定仲裁条款的必须仲裁解决，否则可向法院起诉。约定协议管辖条款可避免管辖争议。签订合同时应特别注意。
法律分析
1、合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商或调解是最常用的方法，当无法协商或调解时，应根据合同约定选择仲裁或诉讼。
2、当事人可在合同中约定纠纷解决方式，如约定仲裁条款，则发生纠纷时只能申请仲裁，不得向法院起诉；反之，无约定则可向法院起诉。
3、因此，当事人的约定对于选择仲裁或诉讼具有决定性作用，签订合同时应特别注意。
4、除了约定仲裁条款外，当事人还应在合同中约定合同纠纷的管辖法院，即协议管辖。如果双方订立了协议管辖条款，发生纠纷时，当事人可按约定到双方选定的法院起诉，而不受一般地域管辖的限制，即协议管辖优先，这对于预防合同纠纷的管辖争议很有意义。
法律依据
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼《中华人民共和国仲裁法》第二条
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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 该内容由 谷艳艳律师 和 家和律云 共创回答
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