企业职工养老保险补缴政策

补缴养老保险新政策

一、养老保险补缴对象

1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；

2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；

3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

二、养老保险补缴基数

以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20％的比例，进行补缴。

三、养老保险补缴年龄

1、截止2018年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。

2、截止2018年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2018年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

四、养老保险补缴材料

1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）

2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）

3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）

4、部队复员军人提供军人档案。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省（在岗）职工平均工资60％，不超过300％；如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省（在岗）职工平均工资100％或60％为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18％，个人缴费比例为3％；1996年以后按当年实际缴费比例补缴。