公务员面试成绩与所报岗位有关。面试主要是考核应聘者是否符合该岗位的职业素质、专业能力和综合素质等方面的要求。在进行公务员招聘面试时，各个岗位所面对的问题、面试形式等可能存在差异，一般会根据应聘人员所报岗位的具体职责、要求等方面进行评分和打分。