1、了解健康服务与管理行业就业形势和趋势：通过对于健康服务与管理行业就业形势的调查和研究，可以了解该行业的就业市场需求和动向，为相关从业人员提供就业方向和机会的参考。
2、分析健康服务与管理行业的员工就业状态：通过对相关从业人员的职业生涯、就业满意度、晋升空间、薪资水平等方面的研究，可以为优化行业人才结构和管理策略提供参考和建议。
3、探索健康服务与管理行业员工的职业发展和培训需求：通过对从业人员职业发展和技能培训需求的研究，可以制定行业人才培养计划和提升策略，为行业人才队伍的发展和壮大提供支撑。