哪些简历容易遭遇“零回复”
求职（简历）这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。那哪些简历简单得不到回复呢?下面是学习啦我为你整理的简单遭受“零回复”的一些简历，盼望对你有关心。
简单患病零回复的个人简历
一、冲名气而投
此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。
二、无目标而投
这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读聘请（启事），或者是粗粗看一下职位，然后就开头大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。
三、为上班而投
这类求职者，一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清晰公司的状况或职位的详细职责、要求，就急着应聘。尤其是（毕业）生，他们通常缺乏（阅历），对企业岗位设置等知之不多，应聘又经常疏
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于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
因此，为了避开简历的零回复，（职场）专家建议各位求职者，尤其是网络投递，肯定要学会利用职位搜寻器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特殊留心职位信息的有 滤去那些失效信息。同时，
还要根据企业要求的方式进行投递，效期，比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等等。总之，从简历制作到最终投递，都要根据企业要求，这样才会较为顺当地进入筛选程序。
看过“哪些简历简单遭受“零回复””的人还看了：1.投递的简历没有回复的缘由
2.为什么投了那么多简历都没人回复?
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