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销售总经理雇佣协议书

2024-06-26 来源:赴品旅游

销售总经理雇佣协议书

聘用方:________(以下简称甲方)

受聘方:________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同期限类型为

1、 固定期限合同  合同期限 ,从二0_____年_____月_____日至二0_____年_____月_____日。

2、 无固定期限合同。

二、 工作内容

第二条 甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

第三条 甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

三、 劳动保护和劳动条件

第四条 甲方依法安排乙方工作时间。

第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。

四、 报酬

第八条 甲方对乙方实行计件报酬制,甲方根据产品销售总额一定比例,向乙方支付报酬,具体如下

1、 从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的_____%向乙方支付报酬。

2、 签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“_____”产品的总金额的_____% 向乙方支付报酬。

3、 签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的_____% 向乙方支付报酬。

第九条 甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。

1、 每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将报酬支付给乙方或乙方指定的人。

2、 乙方指定的收取报酬的人的信息:姓名,开户银行:_________ ,银行卡号:。

第十条 在计算报酬时,销售部门及销售人员 工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。

第十一条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

五、 权利和义务

第十二条 甲方的权利义务

1、 依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;

2、 对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;

3、 向乙方宣传法律法规和公司的规章制度;

4、 依法保障乙方的合法权益;

5、 提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;

6、 及时支付报酬等有关费用;

7、 依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;

8、 为乙方的业务发展尽可能的提供空间。

第十三条 乙方的权利义务

1、 乙方有权向甲方提出合理化建议;

2、 甲方不执行本合同时,有权向甲方提出意见;

3、 参加民主管理;

4、 遵守法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;

5、 保守甲方的技术、商业信息和秘密。

六、 合同的变更、解除、终止

第十四条 未经双方一致同意,任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。

七、 经济补偿与赔偿

第十五条 甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金_____元 。

第十六条 甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定给予乙方补偿。

八、 争议处理

第十七条 因履行本合同发生的争议,双方协商解决。协商不成,任意一方可依法申请仲裁或诉讼。

九、 其他

第十八条 本合同未尽事宜,双方协商解决。

第十九条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章时生效。

第二十条 其他约定

甲方:________ _________(盖章)

乙方:________ _________ (签字)

地址:________ _________

日期:__________

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