公职人员和事业单位人员的丧葬补助金和抚恤金发放标准。公职人员包括退休公务员和国家机关工作人员，标准为20个月至80个月工资。事业单位人员包括离休、退休人员和在职职工，标准为10个月至8个月基本养老金。
法律分析
一、逝者是公职人员按照下列标准进行发放。
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。
2、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡的，病故为本人生前20个月基本工资，因公去世的为生前的40个月工资，追认为烈士的，为生前80个月工资。
二、事业单位人员按照下列标准进行发放。
1、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2、退休人员去世的，按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。如果其基本养老金低于当地最低养老金标准的，按照当地最低养老金标准发放。
3、辅助金标准：企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发，退休人员按照8个月计发。
拓展延伸
老人病故后的社保丧葬福利和家庭经济救助
老人病故后，家庭可以享受一系列社保丧葬福利和家庭经济救助。在社保方面，根据相关政策，家庭可以获得丧葬补助金，用于支付丧葬费用，包括殡葬仪式、火化费、墓地费等。此外，家庭还可以申请抚恤金，作为对失去家庭成员所造成的经济损失的补偿。家庭经济救助方面，政府会提供一定的资助和援助，帮助家庭渡过难关。这些资助可能包括临时救助金、低保金、医疗救助等。家庭可以根据自身情况向相关部门咨询并申请相应的福利和救助，以减轻经济压力，为老人病故后的安葬和家庭生活提供支持。
结语
公职人员的丧葬补助金及抚恤金发放标准根据个人情况而定。退休公务员病逝后，可获得20个月的工资作为丧葬补助金及抚恤金。国家机关工作人员及离退休人员的标准也有所不同，病故者可获得20个月或40个月甚至80个月的工资。对于事业单位人员，离休、退休人员因病或非因工死亡，基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金。退休人员去世时，可按照基本养老金的10个月计发，辅助金标准也有相应规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。