根据具体情况而定。
1、员工向媒体曝光公司有违法行为，需提供证据，如员工无法证明或经查公司不存在违法行为，员工则涉嫌诽谤，侵害公司名誉权。
2、公司成立后应当依法经营生产，不得违法经营，如用人单位存在不法行为，员工可向相关机构举报投诉，或向媒体公布，如公司侵害员工自身合法权益，员工可依法提起维权之诉。如经员工曝光的违法行为被查属实，则需依据公司的具体违法情形处以相应的法律责任。
公司如确实存在违法行为，员工通过媒体曝光该违法行为，这是合法的行为，也是法律所提倡鼓励的行为。
综上所述，员工向媒体曝光公司有违法行为，需承担举证责任，如员工无法证明或经查公司不存在违法行为，员工则涉嫌诽谤，侵害公司名誉权等，将受到相应的处罚。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国民法典》
第一千零二十四条：
民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零二十五条：
行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但是有下列情形之一的除外：
（一）捏造、歪曲事实；
（二）对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务；
（三）使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。