2005年职业女性生活质量报告
2月28日，“2005中国女性生活质量报告(大中城市职业女性篇)”在北京发布。这是我国第一份多层面、多角度反映中国女性生活质量状况的调查报告，它的发布，填补了以往对中国女性生活质量缺乏单独研究和评估的空白。其中关于女性幸福感指标的调查尚属国内首次，其中按照城际差异划分，哈尔滨女性的幸福感最强，最低的是西安女性。调查还发现已婚女性的幸福感最高，并且学历越高的女性幸福感越强。
这次调查数据的得出是2005年年底，为了了解城市女性的生活质量，全国妇联华坤女性生活调查中心和中国妇女杂志社开展了一项名为“中国妇女生活质量问卷调查”的活动。
本次调查涉及的内容包括了“工作状况”、“心理和身体健康状况”、“社会保障”、“婚姻家庭”、“业余生活”、“居住环境”、“参与社会公益活动”、“消费状况”、“幸福感”以及“高质量的生活要素”等十个方面。
本次调查在北京、上海、广州、长沙、成都、南宁、哈尔滨和西安8个中心城市展开，主要对象为成年职业女性(包括退休女职工)，发放问卷1020份，共回收有效问卷1002份，其中北京150份、上海150份、广州150份、长沙150份、成都102份、南宁100份、哈尔滨100份、西安100份，回收率为98.3%。
2005中国女性生活质量全面分析如下：
一、工作状况: 女性传媒工作时间最长价值体验最高
(一)上班的交通条件
1、公共交通工具是职业女性上下班的首选
从本次调查结果来看，公交车、地铁是城市职业女性每天上下班的主要交通工具，占41.1%，其次是自行车，占29.2%，排在第三位的是单位班车，占16.1%，另外，还有12.1%的女性每天乘坐私车或专车上下班，通过走路或其他方式上下班的占1.5%。
2、城际差异——北京职业女性花在上班路上的时间最长
交叉分析表明，北京职业女性每 天花费在上班路上的时间最多，平均为46.09分钟，其次是广州女性，平均为41.09分钟，时间最短的是长沙和南宁女性，花在路上的平均时间为23.72分钟和23.18分钟。
(二)每天的工作时间
1、大多数女性工作时间在8小时以内
调查结果显示，74.6%的城市职业女性每天的工作时间在法定的8小时以内，超过8小时的只占25.4%。此外，在问到“你在节假日是否经常加班”时，回答“偶尔加班”的占61.7%，回答“经常加班”的占25.3%。
2、职业差异——“传媒工作者”每天工作的时间最长
交叉分析表明，在平均每天工作超过8小时的女性中，“传媒工作者”的时间最长，平均每天工作10.65小时，其次是“商业服务业工作者”，为9.28小时，排在第三位的是“IT、信息产业工作者”，为9.00小时。
(三)工作价值的体现
1、大多数女性认为工作能体现自己的价值
调查数据显示，96.2%的城市职业女性认为从事的工作能在不同程度上体现自己的价值，其中认为工作“完全能够”和“能体现大部分价值”的占60.8%，认为“多少能体现一点”价值的占35.4%，只有3.8%的女性觉得工作完全不能体现自己的价值。可以看出，大多数女性可以从工作中获得一定的成就感，而且，比较善于从工作中寻找自身的价值，看到积极的一面。
2、职业差异——从事“传媒”和“教育工作”的女性工作价值体验最高
通过比较发现，从事“传媒工作”的女性的工作价值体验最高，其中有80.8%的女性觉得工作能“完全” 或“大部分”体现自己的价值，其次是“教育工作者”，接着是“卫生医疗工作者”，工作价值感最低的是“商业服务人员”。
(四)工作压力感受
1、绝大多数职业女性感受到工作压力
本次调查数据显示，92.8%的职业女性都感受到不同程度的工作压力，其中觉得工作压力“很大”的占7.3%，觉得“比较大” 的占34.6%，觉得完全没有压力的只占7.2%。
2、年龄差异——31-40岁职业女性的工作压力相对最高
本次调查数据显示，处于31-40岁这一年龄段的女性，感觉自己的工作压力很大或比较大的占47.3%，明显高于其他年龄段的女性。
3、学历差异——高学历女性比低学历女性更易感到工作压力
分析学历对工作压力感受的影响后发现，随着女性学历的增加，工作压力也呈现出增加的趋势。调查数据显示，教育程度为“初中或以下”的女性中，觉得工作压力很大或比较大的只占27.5%；在“高中”、 “大专”和“本科”教育程度的女性中，此项数据相差不大，分别为41.6%、42.7%和43.3%；而“本科以上”学历的女性中，有这种感受的占57.7%，远远高于其他学历的女性。
4、职业差异——从事“传媒工作”的女性工作压力最大
通过比较分析发现，参加本次调查的不同职业的女性中，“传媒工作者”的工作压力最大，其中有70.8%的女性感到自己的工作压力“很大”或“比较大”；其次是“医疗卫生工作者”，有这种感受的占66.7%；接着是“教育工作者”，有这种感受的占60.0%；排在第四位的是“金融、保险工作者”，有这种感受的占58.6%。
(五)对工作的满意度
我们用5级量表的方法对女性工作满意度赋值求取结果，即5分表示“非常满意”，4分表示“比较满意”，3分表示“一般”，2分表示“比较不满意”，1分表示“非常不满意” (报告其它部分使用的5级量表赋值方法均采用类似的方法)。本次调查中，职业女性目前对自己工作的总体满意度是3.55分，高于“一般”而较接近“比较满意”的水平。如果使用粗略估算法，将对于目前工作状态表示“非常满意”和“比较满意”的群体归为较高满意度群体，表示“一般”的群体归为中间群体，表示“不太满意”和“非常不满意”的群体归为较低满意度群体(报告其它部分使用的粗略估算法均采用类似的归并方法)，则城市女性中较高满意度、中间、较低满意度群体分别为56.0%、38.6%和5.4%，从整体上看，城市女性对自己工作的满意度比较高。
二、心理和身体健康状况：城市女性睡眠质量普遍不高
(一)心理健康状况
1、“工作压力大”是致使女性情绪低落的第一原因
情绪是反映心理健康的一个重要因素，同时也在很大程度上影响着一个人的生活质量。本次调查中，有78%的女性“偶尔”有情绪低落的感觉，而“经常” 情绪低落的只占8.2%。这说明，大多数女性的低落情绪只是暂时性的，较容易通过及或自我调适或适当的心理疏导来予以消除。
调查显示，“工作压力大”是致使女性情绪低落的第一原因，占24.4%。其次是“自己的理想和人生价值得不到实现”和“与自己的劳动付出相比，收入太低”，各占13%，11.9%的女性觉得“生活太平淡”。
通过比较发现，未婚女性和已婚女性情绪低落的第一原因均为“工作压力大”，而排在第二和第三位的原因则有所不同，前者分别是“生活太平淡”和“自己的理想和人生价值得不到实现”，各占17.9%和16.6%，后者则是“与自己的劳动付出相比，收入太低”和“孩子不听话”，分别占13.5%和13.1%。
2、年龄差异——61-70岁的老年女性比其他年龄段女性更常情绪低落
从本次调查的结果来看，61-70岁的老年女性经常感到情绪低落的占12.8%，明显高于他年龄段的女性，其次是20-30岁和31-40岁这两个年龄段的女性，分别为10.8%和10.3%，41-50岁经常感到情绪低落的占6.7%，最少的是51-60岁的女性，只有2.3%。我国目前已经迈入老龄化社会，从本次调查结果来看，老年人的心理问题不容忽视，应该得到社会各界的高度重视。
(二)睡眠时间和质量
1、女性睡眠质量普遍不高
本次调查结果显示，城市女性平均睡眠时间为6.86个小时。认为自己的睡眠质量“非常好” 的女性只占17.0%，59.9%女性都表示自己的睡眠质量“一般”，还有23.2%的女性会偶尔失眠或经常失眠。
2、年龄差异——20-30岁的女性每天睡眠时间最长、质量最好
本次调查数据显示，20-30岁的女性每天的睡眠时间最长，平均为7.07小时，每天睡眠时间最短的是51-60岁的女性，平均为6.49小时。
调查结果显示，20-30岁的女性睡眠质量相对比较好，认为自己睡眠质量“非常好”的占19.5%，明显高于其他年龄段女性。
(三)健身周期和场所
1、“免费公共设施”和“家中”是女性健身场所的首选
本次调查数据显示，女性整体健身意识比较强，82.6%的女性会不定期的进行锻炼。至于锻炼的场合选择，则以不花钱或少花钱为原则。其中，在“免费公共设施” 健身的女性占40.6%，在“家中” 健身的女性占40.3%，只有19.2%的女性则会到有专业指导的收费场所健身。有意思的是，到收费场所健身的女性30-40岁年龄段的居多，占34%。
2、年龄越低，健身意识也越低
调查结果显示，61-70岁的女性健身周期最短、热情最高，平均每2.7天健身一次， 51-60岁的女性平均每5.0天健身一次，41-50岁的女性平均每7.8天健身一次，31-40岁的女性平均每8.4天健身一次，而20-30岁的女性平均每9.1天才健身一次，可以看出，年龄越低，健身意识也越低。
(四)对体检的重视
1、女性对体检的重视不够
本次调查结果显示，很多女性对于最能及时发现健康问题的体检明显不够重视，每半年检查一次身体的女性占7.3%；每年一次的占50.4%；两年一次的占5.3%；三年一次的占19.7%；四年一次的占2.7%；另外，还有14.5%的女性四年以上才检查一次身体。
2、职业差异——“ 窗体顶端公务员”和“企事业管理人员”每年都体检的人最高
参加本次调查的女性中，“公务员”中每年体检一次的占65%，比例最高，其次是“企事业管理人员”，占47%,比例最低的是“IT、信息产业工作者”，其中每年体检一次的仅占7%。
三、获得社会保障的情况: 全部享受法定四险的女性比例不高
1、能全部享受法定“四险”的女性比例不高
本次调查结果显示，参加调查的53.5%的女性享受单位提供的住房公积金或补贴，享受基本医疗保险和公费医疗的占92.7%，40.1%的女性享受生育保险，61.6%的女性享受单位提 供的养老保险，40.6%的女性享受失业保险，但同时享受国家法定的“四险”待遇即基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险的只占16.2%。
2、职业差异——“公务员”享受公费医疗的比例最高
通过比较分析，参加本次调查、享受公费医疗的女性中，“公务员”的比例最高，占82.6%，其次是“教育工作者”，排在第三和第四位是“传媒工作者”和“企事业管理者”。
四、婚姻家庭：31到40岁的女性婚姻幸福感最强
(一)对婚姻的感受
1、多数女性对婚姻的评价是“幸福”
本次调查数据显示，大多数已婚女性对婚姻的评价比较正面、积极， 45.6%的女性用“幸福”来评价自己的婚姻，19.9%的女性认为自己和丈夫的关系是“相敬如宾”，31.7%的女性对婚姻的感受是“平淡”，而以“冷漠”和“痛苦”来形容自己婚姻的均只占1.4%。
2、年龄差异——31-40岁的女性婚姻幸福感最强
本次调查数据显示，31-40岁的女性中，用“幸福” 来评价自己婚姻的占48.6%，明显比其他年龄段女性高，其次是41-50岁的女性，占46.4%，第三是61-70岁的女性，有45.8%，接下来是20-30岁的女性，有44.9%，最后是51-60岁的女性，认为自己婚姻幸福的只有38.2%。
3、学历差异——高学历女性比低学历女性更易感受婚姻的幸福
在分析学历对婚姻感受的影响时发现，随着女性学历的增加，感觉婚姻幸福的女性比例也越大，根据本次调查结果显示，文化程度为“