尊敬的各位领导、同志们,大家好!
一年来,在教育体育局和魏庄街道党工委的大力支持下,在中心校的具体指导下,在我们__庄__中全体教职工的积极配合下,顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将我们一年来的工作情况汇报如下:
一、教育教学成绩方面:我们学校为a类学校,__年__县初中教育教学质量评比中,我们__庄__中再次取得全县第一名。初中一年级在__县教学质量评估中,总积分排名全县公立学校第四;初中二年级在__县教学质量评估中,总积分排名全县公立学校第一;初中三年级在__县中招考试评估中,总积分排名全县第一;中招升学率全县第一;__年中招,我们校数学、英语、化学平均分取得全县第一名,语文、物理、政治、历史、体育平均分取得全县第二名,__年,我们校参加中招考试64名学生,我们魏庄520分以上12人,我们8人;500分以上27人,我们12人;4九0分以上41人,我们21人;470分以上64人,我们30人;语数英政史理化体育八个学科平均分均为全街道第一名;学校连续__年夺得__中考升学率第一名。__年初中一年级升级考试:__前20名我们魏庄一中占12人,前50名我们31人,前100名我们64人。__年初中二年级升级考试:魏庄前20名我们__一中占14人,前50名我们27人,前100名我们5九人。成绩的取得,得力 县教育体育局的大力支持,得力 我们街道中心校的关心、关爱和正确指导,得力 我们校广大教师创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献,敢为人先、严谨治学、诲人不倦;得力 我们校有一支团结奋进、踏实肯干并能够带领广大教师创造灿烂辉煌业绩的领导班子。
二、财务管理方面:根据县教育体育局《__县中小学校财务管理实施细则》的要求,成立了理财小组,根据学校实际支出需要,按月有计划、合理地使用。学校重大支出都经过学校领导班子集体研究,教师会上公布;一次支出在5000元以上的项目,先报中心校批准,由理财小组成员签字后方可报销支出。
三、职称评定方面:依我们校实际,在本年度职称评定结束后,依据当年职改中存在的问题,召开教师代表会讨论,重新修订来年的职评方案,草稿出炉后,印发给全体教师征求意见,然后再召开教师代表会对教师们反馈的意见进行讨论、论证并集中,一般春节之前就出台了来年的职评方案,整个过程老师全员参与,公开透明。
四、教师队伍建设方面:我们深知,学校的发展没有一支能征惯战的教师队伍是绝对不行的。 是,我们学校投入大量资金用 教师的培训和提高:我们学校在__庄教育界第一家开通了光纤,班子成员、教研组长、班主任都有自己专属电脑上网,学校在资金紧张的情况下,让我们校三分之二以上教师参加了多媒体下骨干教师培训;我们带领教师读万卷书,每学期都要给老师购置理念先进且有助 个人成长的书籍,让广大教师学习前沿的教育理论。我们还带领教师行万里路,先后到焦作永威学校学习“先学后教、当堂训练”的教学模式,到____中学感知先进高效的教学理念、到__人才学校求取“三三三一”教学模式的精髓、到__中学感受半天上课半天自习的新思想、到__中学领略“三三六”自主学习的高效课堂模式,到__附中感受其深厚的文化底蕴对教育所起的熏陶作用,到__中学求取不要求教师教案写的如何,只注重教师进行听评课,从而减轻老师压力的真经;老师们开拓了视野,增长了知识,更新了观念。通过近几年的不断培训学习,我们学校教师整体教学能力和业务水平得到了不断提高,也促使了一大批优秀教师脱颖而出。__年的升级考试,我们学校有23人被评为__县教学先进教师。__年魏庄初中学科带头人评比第一轮胜出者,全部为我们校的老师。我们校徐__、李__、严__老师包揽我们__庄初中学段学科带头人,__年春季__庄中心校组织的说课比赛,我们学校的老师一举拿下前九名。徐__、李_老师被评为__县名师。教师成功了、出彩了、人生价值实现了,学校又何愁得不到发展呢!对 班主任管理这一块,在我们量化积分、评先表模、职称晋级、绩效工资发放等方面都有倾斜,在我们校,老师们都明白:要想进步,就要当班主任,要想出成绩,就要当好班主任。
总之,一年来,我们以《__县初中教育教学质量检测评估方案》为依托,努力加强教师队伍建设,不断深化学校教学改革,取得了令群众满意的成绩:学校连续__年夺取我们__庄中招升学率第一名,学校还先后被评为__县示范性学校,__县初中教育教学质量先进单位,长垣县教育教学工作先进单位,__县中招先进单位,__县__中优秀生源基地,今年再次取得了__县初中教学质量综合评比第一名。
魏庄一中续辉煌,低进优出谱华章,自我加压再登峰,传递__庄正能量。面对__年我们__一中取得的骄人业绩,全体__中人定当再接再厉,奋勇拼搏,进一步加快跨越赶超步伐,创造更加辉煌的业绩,再写_庄_中卓立巅峰教育事业的崭新篇章。
最后,再次向与会的领导表示感谢,并祝愿我们共同执着的教育事业来年会取得更加灿烂辉煌的成绩!谢谢大家!