企业职工工伤基本待遇

1、工伤医疗待遇。

（1）工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。

（2）康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。

（3）辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。

2、残疾治疗。

（1）一次性残疾补贴。职工因工致残被认定为一至十级的，工伤保险基金应当按照残疾等级一次性支付给本人。一至十级残疾职工一次性补贴的标准分别为27级～我的工资是7个月。

（2）残疾津贴。职工因工致残被认定为一至四级的，工伤保险基金每月支付残疾津贴。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（3）生活护理费。工伤职工已评估残疾水平并经劳动评估委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金每月支付生活护理费。生活护理费根据三个等级：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。其标准为上一年度职工月平均工资的50％、40％、30％。

3、工人死亡的待遇。职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工人死亡补贴：

（1）丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月；

（2）赡养亲属养老金按职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40岁％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定；

（3）一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在工伤期间死亡的，其近亲属享受上述待遇。一级至四级残疾职工在工资期满后死亡的，其近亲属可以享受上述第

（一）项、第

（二）项的待遇。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。