法律分析：如果合同中的某些条款被认定为不合法，该条款将被视为无效，但合同其他部分仍然有效。此外，如果该条款的无效会导致合同的目的无法实现，整个合同可能会被视为无效。当合同中的非法条款明显且严重影响合同的基本目的时，可能会导致整个合同无效，但需要具体情况具体分析。
法律依据：
1. 《中华人民共和国合同法》第五十二条： “从事商品交易、服务或者其他经济活动，订立的合同条款，不得违反法律、行政法规，不得损害社会公共利益，不得排除法律、行政法规规定的责任。违反前款规定的，该条款无效。”
2. 《中华人民共和国合同法》第一百三十五条： “因违反法律、行政法规的强制性规定，影响了合同的订立或者违反公序良俗的原则，导致合同无效的，合同无效。”
3. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十八条： “用人单位应当遵守法律、法规和规章制度，与劳动者协商一致，订立劳动合同。劳动合同的条款应当严格按照法律、法规和规章制度执行。劳动合同中的有关劳动条件的条款不得与法律、法规和规章制度规定不一致，不得低于当地的最低工资标准。建立不平等条款的，无效。”
因此，合同中的条款如果违反法律、行政法规，或者损害社会公共利益、违反公序良俗，或者不平等，会被认定为不合法无效。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容