法律分析：一、继父去世需要请丧假吗？
继父属于直系亲属，有丧假。根据相关法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。
二、丧假公司有休吗，员工需要公司休丧假吗
员工有葬礼假期。葬礼假期一般不得超过5天的员工死亡的直系亲属在地方地方，员工本人需要在地方烹饪葬礼，企业应根据路程远近给予员工路程假期，但路程以外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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