如果你辞职仍应提前30天书面通知公司，而且因公司未与你签订劳动合同，你有权要求公司支付你二倍的工资，如果公司扣留你的工资，可申请劳动仲裁予以解决
我微信跟主管沟通过程中，说了句，明天要跟人事提离职，主管就让我第二天工作完直接跟人事办理离职手续这个合法吗？
如果劳动者的离职手续正当合法的，则离职不批直接走对劳动者没什么影响；如果劳动者是违法解除劳动合同，且给用人单位造成损害的，则劳动者要向用人单位承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答
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