有网友碰到这样的问题“在超市干了一个多月押金一千说第三个月退，合理吗，会不会被克扣”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
收取押金，保证金按照劳动合同法规定都是不合法的。合不合理现在难说，很多企业特别是私营企业很普遍都存在，不过你放心，只要你在超市干好，押金退回是没有问题的，至于什么时间退，一般都是你辞工的时候。收取押金的主要用意是怕你给公司造成什么损失要你赔偿，而是怕你随时就跑了，是想留住你。
解决方案2：
你想要什么结果？
解决方案3：
就是老板不想给而已 他们就是有很多理由 现在压半个月工资已经成了我们这的常事了 入职之前就要选择好 如果他要押金 你就要考虑要不要这个工作
解决方案4：
再去劳动局吧